LOS MÁS VALORADOS

FIRMA DE ABOGADOS LABORALES REPRESENTANDO A LOS EMPLEADOS DE CALIFORNIA

Hemos pagado millones de dólares en tarifas de referencia a nuestros socios de confianza.

En Protection Law Group, las asociaciones son importantes para nosotros. De hecho, la mayoría de nuestros casos nos son remitidos por firmas de abogados asociadas. Ya sea al referirnos un caso para que lo manejemos únicamente, o al asociarnos como abogados, las firmas de referencia saben que brindamos una representación legal excelente y agresiva y obtenemos los mejores resultados para los clientes tanto en casos de empleo de un solo demandante como en demandas colectivas de salarios y horas. 

Nuestro objetivo es establecer relaciones de por vida con empresas asociadas, no referencias únicas. Para ello, ofrecemos a las empresas asociadas acuerdos de honorarios generosos junto con la máxima representación legal para forjar relaciones comerciales sólidas, confiables y continuas.

Trabaje con Nosotros y Obtendrá un Socio

Comprender asuntos legales complejos y matizados

Tarifas Pagadas Puntualmente

Finalmente, pagamos puntualmente las tarifas de referencia. Tan pronto como se liquiden los fondos del acuerdo, las empresas asociadas pueden estar tranquilas sabiendo que un cheque de referencia está en camino. Además, junto con el pago de la tarifa de referencia hay un desglose detallado de cómo calculamos la cantidad. Las empresas de referencia reciben sus pagos de referencia de manera rápida y precisa sin aguas turbias con respecto a lo que le debemos por su asociación leal.

Estamos Especializados

With decades of experience, we are specialized in employment law focusing on wage and hour class actions and singe plaintiff discrimination, harassment, and retaliation claims. In working with us your client will receive the best legal representation.

Proporcionamos Actualizaciones de Rutina

Proporcionamos a las empresas referentes actualizaciones de rutina. Entendemos que algunos casos nos son remitidos sobre la marcha. No queremos que las empresas sientan incertidumbre sobre si asumimos el caso o cuál es su postura actual. Informamos de inmediato a las empresas remitentes si asumimos su caso y las mantenemos informadas con informes frecuentes de progreso. Los socios de PLG manejan directamente todos los casos remitidos y están disponibles para discutir un caso remitido en cualquier momento.

Disponibilidad

En tercer lugar, estamos disponibles para discutir casos potenciales si una empresa de referencia requiere más información o simplemente quiere aprender más sobre la ley laboral y laboral. Ya sea que esté preguntando sobre posibles represalias, discriminación o acoso, o si desea saber si hay una pausa para comer, un período de descanso o una infracción regular de tarifas, nuestros socios estarán encantados de brindarle información y orientación.
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